北京科锐配电怎么样？
简单说下我的看法，不对的也请批评指正。 首先，作为一个老牌的配网自动化企业，其产品在行业中处于什么样的地位呢？ 我认为，科锐的产品在同类型产品中处于绝对领先地位，为什么这么说呢？ 因为科锐最早开发出配网自动化系列产品（时间大概2003年左右），那时候国内大多数的电力监控软件都是抄国外某产品的功能，而科锐当时就已经有自己的核心技术了，这一点从很多老科锐员工那都能得到证实。另外一点是科锐是国内第一批取得工信部颁发的通信设备制造许可证的企业之一 （其他的也忘得差不多了，如果有知道更详细情况的可以评论或者私信我）。
其次，说说大家比较关心薪资和待遇的问题。 对于刚毕业的应届生而言，如果找到直接做研发的工作，起步工资能到15W(税前)，当然这种职位数量比较少，绝大多数的情况还是去做技术支持类的工作，这类工作相对研发来说会辛苦些，但工资也会高一些，达到10W以上（税前）是没有问题的，再然后随着工作经验的积累，年薪上百万也不是梦。 如果是跳槽过来的技术工程师，有做过配网自动化项目或者有配网自动化产品研发经验的，工资更是不会低。
谈谈公司的文化和氛围。 在科锐，无论是高层领导还是普通员工都没有所谓的架子，相处起来很舒服，不会有那种面对大企业的压迫感；公司内部人员年龄大多相仿，所以交流起来也没有代沟；公司在发展过程中始终秉承着“人”这一理念，重视人才的培养，只要你有能力并且足够努力，你在科锐就能得到你想要的东西。最后，科锐的薪酬体系也是完全市场化运作的，不做统一标准，根据工作年限、学历背景等会有不同的薪酬方案。
作为在科锐工作过4年的员工，个人觉得科锐是一个非常值得加入的公司！