发工资现金能贷款吗？
“发工资”和“发奖金”在本质上是有区别的，对银行来说前者指的是公司按月给员工发放的工资；后者则是企业根据生产经营情况发放的额外奖励（一般数额较大）。如果是“发工资”可以贷出一定比例的流动资金，“发奖金”则很难贷到款。 这是因为银行对客户的授信原则是“额度越高风险越大”，也就是说在客户整体信用等级相同的情况下，发放额度越大的贷款，银行所承受的风险也就越高。反之，如果客户需要贷款50万元，但银行只愿意提供10万元的额度，那么银行其实是在用自身的信誉为这50万的贷款做担保——银行一旦倒闭，这笔50万元的贷款自然就没有了着落。虽然从表面上看银行是少收了客户的利息，但实际上银行是把客户本来可以用来投资的其他收益全部让渡给了自己，用以弥补可能发生的贷款损失。因此对于银行来说，宁可少放也不冒风险多放，这种谨慎的原则对于维护银行的信誉和客户关系来说都是十分必要的。 当然上面说的是一般情况下，不排除会有一些银行以“放水”或是“特事特办”的形式给一些客户增加贷款额度。不过这种情况一般都是银行客户经理和有关部门领导为了完成行内的指标或者是拉存款、拉利润才这么做的，对于普通客户来说难度很大，而且通常都是有金额限制的。