劳保卡可以贷款吗？
“劳动安全健康保障卡”是用人单位为从业人员办理职业卫生档案、发放和个人使用的凭证，主要记载劳动者从业时间、从事工种（岗位）、接触有害物质的时间、频次、种类以及健康体检等信息，并反映体检结果。该信息由用人单位负责如实提供，劳动者有责任提供真实的信息资料并签字确认。 当然，作为企业内部管理依据的“劳动安全健康保障卡”不能作为金融机构贷前审查和贷后跟踪管理的依据；并且目前也没有相关的法律法规规定银行在放贷过程中需要查阅企业的“劳动安全健康保障卡”。因此从法律层面来讲，企业凭借“劳动安全健康保障卡”是不能进行融资贷款的。 但是，由于职业病的危害因素包括高温、低温、噪声、有毒有害等近百种危害因素，而部分危害因素属于高危行业，国家相关部门对这些行业进行了严格的管理。比如《中华人民共和国职业病防治法》就明确说明了具体的高危行业及相应的管理措施。 这些行业普遍存在职业病隐患，如果企业不按照规定为员工配备合适的劳动保护用品可能会面临行政处罚甚至刑事追责！我们建议，如果遇到资金困境又急需融资贷款的企业，可以考虑从劳动防护用品入手，通过合理合法的操作方式，以达到解决公司困难的目的。