美国如何发放工资？
我在Paypal做过外包，给它们处理过几次工资，就了解一些美国怎么发工资的规矩，跟国内还是不一样。 首先，他们是有法定的发薪日的（这个在签证面试的时候会被问到），一般是下个月的15号或者20号。然后他们会根据你在公司的贡献度给你发一个薪酬计划，比如你是新入职的员工并且没有签署劳动合同，他们的系统就会显示你的工资是1650刀/月，分成六个月发，每个月发300多刀。签了两年的劳动合同的就是一年1800刀，分三个月发。
每个公司可以根据自己的情况调整这个薪资计划，但是不能超过政府规定的上限。比如你在这个公司工作一年半，但是没有合同，他们系统的默认的薪水就是2400刀/半年。如果有合同的话，第一年1800刀/12个月，第二年2100刀/12个月这样。当然这些数值都是保守估计，实际的数值可能比这要高，因为美国很多公司都会给员工发13个月的年薪。
然后他们发工资的时候会从你的银行账号里面直接扣除，如果你提供的账号错了或者是他们打款不成功，那么就会给你发邮件提醒。一般来说不会存在发完工资再让你补账的情况。
他们也有可能是通过邮寄现金支票的方式给你发款，这种情况比较少见，据说是因为你要交很高的税款所以公司不愿意这么干。