深圳辞职要多久？
辞职只需提前30天向用人单位发出书面通知，到期即可办理离职手续； 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 需要注意的是，用人单位应在解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 还有如下注意事项： (一)、如果单位拒绝提供解除劳动合同证明，可致电劳动保障部门（12333）投诉；
(二)、及时转移档案和社保关系，以免给自己造成损失；
(三)、如单位存在违法行为，可收集证据向当地劳动保障监察大队投诉。 根据不同的违法情形，可能会面临以下处罚：
（一）、对用人单位责令改正，并予以警告；
（二）、情节严重的，责令其限期改正，给予二千元以上五千元以下的罚款；
（三）、逾期不改的，可以处以五千元以上一万元的罚款；
（四）、给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。