中央企业职工收入如何？
2015年刚入职的中航工业集团某研究院员工，硕士毕业，年薪税前6万（包含各种补贴、五险一金） 同一个系统内，下属的飞机制造厂，一线职工年薪税前8～10万；同是硕士毕业的，入职时间不长，在研究所和工厂之间纠结了一下，最后选择了工厂，因为工厂补贴更高。。。 所以，总体来讲，中航工业系统的工资水平比上不足比下比上还是强很多，在中航工业内部，也是能买到最物美价廉商品房的行业之一了。
2017年，同样来自该研究院的员工，工作仅两年，通过内部人才流动，去了另一个研究院，理由是适应新的工作环境。 新单位的薪酬体系是在原单位的基础上，增加了绩效考核部分，年底的奖金根据部门盈利情况和个人绩效而定，一般在6到9个月的基本工资之间。
2018年初，该员工向HR咨询年终奖发多少的问题时，被告知：“这个要保密”。 当然，这位员工所在的单位并不是中央直属企业，只是中央所属企业的一个二级单位。如果进入真正的中央直属企业，待遇还要再高一些。 比如，同样来自航空系统的中国商飞，给本科生提供的薪资参考标准为：
当然，这些待遇都是税前且不包含住房公积金及各类补助的。