企业年金是志愿吗?

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首先,企业年金不是强制缴纳,而是补充。 根据法律规定,职工可以自愿参加企业年金,或参加职业年金(事业单位)。 企业和单位应当为参加企业年金的职工依法办理参保登记、变更登记或注销登记手续;并按规定填报企业职工基本养老保险参保缴费情况证明等材料。

其次,企业年金不是社会保险,而属于商业保险范畴。 从缴费性质上看,企业年金是员工所在单位及其员工共同建立、共同管理、共同使用的长期激励和储蓄计划;从保障待遇上看,企业年金所提供的人身保险利益不同于社会养老保险。 第三,商业保险公司参与企业年金计划的运作。 通过投资运营企业年金基金,商业保险公司可产生稳定的收入来源,同时也有利于发挥专业优势,提高资产利用效率。

第四,符合一定条件,个人才能领取企业年金。 职工达到退休年龄,并办理退休手续后,才可以领取企业年金。 当然企业年金还可以用于购房、出国移民等。

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1、对于个人来讲,国家鼓励发展的是企业年金计划; 2、因为中国目前还处在社会主义初级阶段,所以企业年金的实行不是强制的,但企业年金可以看成是一种社会福利制度; 3、从企业的角度而言,建立企业年金计划能减轻企业的用工负担和缴纳费用的负担。

4、从国家的角度来看,通过政府对养老市场的调控,达到控制通货膨胀的效果,促进经济的发展。 5、作为员工或者客户来说,有国家宏观层面的指导,能够更好的了解市场状况并作出正确的投资决策。

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