企业年金持股是哪些？
企业年金是指企业及其职工依法建立的补充养老保险制度，由企业和职工个人按照自愿、量入为出、责任共担的原则缴纳。 《企业年金办法》规定，企业年金基金实行独立核算，任何单位和个人不得非法干预。
企业年金实行完全积累制，采用个人账户方式进行管理。企业和个人缴纳的年金全部记入个人账户，并按照中国人民银行规定的利率计息。 企业年金的具体管理办法由国务院人力资源社会保障行政部门制定。 目前实施的《企业年金实施办法》由人力资源和社会保障部等部门于2016年5月发布实施。
企业建立企业年金需要具备什么条件？
根据《企业年金办法》规定，建立企业年金需满足以下条件： 除设立企业年金计划还需要考虑的因素包括： 资金规模：考虑到养老金计划的长期性，一般建议首次缴存的金额不低于30万元，以弥补基金运营可能出现的收益损失风险。 市场环境：在资本市场较为发达的国家，由于股票等权益类资产在整体资产配置中的重要性较高，因此通过养老基金间接参与上市公司治理的状况也比较普遍。但我国金融体系中仍是以银行、保险和信托为代表的金融机构占主导地位，对于股票等流动性较强的资产管理能力相对欠缺，且直接参与公司治理也可能会遇到法律等方面的障碍。 行业特点：不同行业的企业其经营风险存在较大差异，因此在制定企业年金方案时需要考虑行业特点，对存在风险的行业适当提高预期回报率或增加缴费水平，以应对可能面临的风险。