北京公务员上几险？
公务员和事业单位的保险体系都是一样的，都是五险一金（有些地区可能是四险一金） 所谓五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险由企业缴纳。
个人不需要缴纳生育保险费，只需要填写相关办理手续即可。 在职人员参加社会保险，按照职工工资收入的百分比作为缴费基数，单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险的费用，个人需要缴纳的是生育保险费和住房公积金。 如果是灵活就业人员参加社会保险，则需要自己全额承担所有社保费用。
以北京为例，具体缴费金额为：
1. 养老保险费：单位为职工缴纳的基本养老保险费的缴费比例为19%，职工本人缴纳基本养老保险费的缴费比例为8%；
2. 医疗保险费：单位每个月缴纳医疗保险费用的缴费比例为305元，职工个人每月交纳医疗保险费用的缴费比例是230元；
3. 失业保险费：单位每个月为职工缴纳失业保险费的缴费比例为2%，职工个人每月缴纳1%；
4. 工伤保险和生育保险：单位每个月分别缴纳0.5%，职工个人无需缴纳。
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