2018年，我参与了某大型国企的审计工作； 这家企业的业务涉及众多行业，有环保、地产、矿产、贸易等。 当时发现一家子公司财务报告的可信度有问题（从会计科目及财务报表的数据分析），账面数据与用友软件数据不符且存在多条勾稽关系不成立的情况。
随着审计程序的进行，问题越聚越多，风险越来越大，最终该子公司的负责人给出了这样的解释…… 这只是我从业至今遇到的各种奇葩理由中的冰山一角罢了~ 所以啊，各位企业家们！！ 请你们一定要记得： 你给员工吃草，员工就可能给你啃骨头… 你骗员工钱少发工资，员工就可能骗你多报支出…… 你克扣员工奖金和提成，员工就有可能偷你的材料或做假账平掉这些收入…… 你无视员工的付出和辛勤，任意践踏他们的尊严和信心，他们就有可能让你的企业陷入危机甚至牢狱之灾。
居髯优质答主最容易遭遇危机的是发展非常迅速的企业。从企业的成长生命周期曲线来看，不同成长阶段的企业，爆发危机的机率是不一样的：在创业初期一般爆发危机的机率不大，因为此时的企业虽然有诸多问题和矛盾，但是还没有积累达到质变的程度；而成熟期的大企业，因为企业管理各方面都已很完善，爆发危机的也较少；最有可能爆发危机的是企业由小变大的成长期、企业从兴旺到没落的衰退期。
而发展非常迅速的企业因为各方面变化剧烈，很容易在内外部矛盾高度聚集的临界点上爆发危机。比如很多民企，伴随着中国加入WT后大发展阶段的来临，利用某种机会或模式高速成长，往往在3-5年内规模增长三、四倍甚至十倍，在这种情况下，危机发生的机率是非常高的，比如科龙，又如已经倒掉的三株。
当然，其他企业也完全有可能遭受危机的挑战。比如一些在经营上非常成功的大企业，因为一些偶发事件，也会遭到非常严重的公关危机，比如不久前的“黑心汉堡”事件，使得麦当劳在中国的形象遭受了很大的挫折。至于国企尤其是特大型企业，由于很多涉及关系国计民生的老问题，比如“历史遗留”、体制问题等等，它们遭受危机的挑战也往往非常频繁。
