美国地铁司机年薪多少？
在纽约做过两年多地铁员工，来说说吧。 先说一下收入。MTA（纽约大都会运输管理局）的员工薪资都是保密的，但是根据我的观察以及和其他同事交流，还有在网上的搜索来看，一个新人入职的Operator（地铁司机）月薪大概在5000美金左右，每年12个月工资，没有休假，满一年有年终奖和节日福利。
如果加班或者上夜班的话每小时补助43块钱。这看起来好像很多，但要提醒的是，New York City的生活成本很高，特别是房租，按照美国人的生活方式，每个月800美金左右租一间差不多大小的房子应该差不多够两个人住了，合算起来也就剩3000多美金了，再加上买日用品，买菜，健身，娱乐等开支，留给自己自由支配的钱真的不多。 如果是经验比较丰富的Supervisor或者Train Operator，薪水会更高一些。以Supervisor为例，刚入职的月薪应该在6000美金以上，年薪70多万人民币，如果经验丰富，能力出众，能处理好与乘客的关系，经常能得到小费，一个月几百块的现金收入还是有保障的。
这些收入都是税后收入，扣掉税款和保险之后，实际上拿到手的并没有那么多。 再来说一下工作内容。MTA的火车分成两大类，一类是 subway（地底下运行的地铁），一类是 bus（在大街上跑的公交车），我工作的期间只负责subway的工作。每个train operator负责驾驶一台或者两台地铁列车，按照时刻表上下班的运行，在规定的站点停靠，允许乘客上车并在特定的区域内行驶。当然，遇到特殊情况需要紧急停车或是掉头，或是需要进维修站的时候，就要灵活处理了。基本每个工作日早上，会提前一个小时到车站，检查设备，测试对讲机通话，确保在运营时能够一切正常。每天的上班路线都是事先设置好的，沿着固定的路线，一开车就是四五个小时，中间会有休息的时间。
虽然工作是驾驶地铁列车，但是需要掌握的技能却很多，要学习怎么和控制系统沟通，如何检测各种仪表，面对突发情况该如何应对等等。因为每次开机启动前，都要核对所有仪表，监测数据是否异常，所以其实每天的工作其实是很有规律的，也很轻松，熟悉之后的重复性工作也不会觉得枯燥。 最后说说大家最关心的晋升问题。MTA的员工分为三个等级，entry level， midlevel 和 director level. 除了director需要很强的专业能力之外，其他两个层级的要求并不是很高，只要不犯大错，按部就班，一般都能得到晋升。不过晋升的速度取决于职位空缺的数量，和个人的工作能力并无直接关系。比如我在的部门就有来自中国，越南，柬埔寨，土耳其，保加利亚等国家的员工，他们有的初中毕业，有的高中毕业，有的是在美国留学回来的，但英文都很好，都胜任这份工作并且得到了应有的回报，晋升到了mid-level。