企业年金属于什么类别？
企业年金又叫雇主年金或职业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商签订的补充养老保险协议，由企业和职工个人按共同比例承担费用并直接交给商业保险机构管理。 企业年金实行账户制，并按法律规定进行核算和评估。其财务管理与基本养老保险类似，属于强制性保险，不能提前支取、也不能全部领取。
目前，国家正在探索建立职业年金制度，目标是实现机关事业单位和企业职工同步参保，实现公平缴费、待遇享受的机制。
建立职业年金制度后，由于财政不再负担单位缴纳的职业年金费用，因此会减轻政府的财力压力；同时，由于个人缴费比例提高，个人的社保权益也能得到更好的保障。 但建立职业年金制度不是要废除基本养老金制度，而是在基本养老保险之上，为那些收入较高的人群提供额外的退休收入来源，体现“多缴多得”的原则。