企业年金去哪里拿？
这个问题，需要分情况讨论： 1、如果是企业作为委托人（即缴费方）开通企业年金计划，那么，企业年金计划的资金由受托人（即理财顾问公司）进行投资管理并产生收益后支付给委托人。具体支付流程要根据企业年金的运作模式来确定——如果是在银行间债券市场或证券市场上购买债券的话，则委托人可以在月末、季末或年末等时间通过柜台或网银查询账户余额的方式了解自己的缴费是否已经变为可供分配的收益；如果是通过信托计划方式运作的，则需要咨询具体的信托公司确认收益情况。
2、如果是个人作为投保人（即受益人），需要先看该保险产品是否有分红功能，如果有，则保险公司会将可分配盈余以红利方式分配给投保人。如果没有分红功能，要详细了解保险公司的费用收取及给付原则，一般情况下，保险公司的费用收取包括首期佣金（购买保险时收取）、续期佣金（保险期间内收取）及理赔佣金（发生保险事故时收取），这些佣金最终都由投保人承担。
总之，无论哪种形式的企业年金，其本质都是为企业员工提供的补充性福利保障，是企业和其员工个人根据企业发展状况和员工个人需求而建立的长期福利储备金计划！