企业怎么交职工年金？
1、按照《企业年金试行办法》规定，我国的企业年金制度实行全基金模式，即企业为职工建立年金计划，其资金来源完全来自于企业的积累（企业缴费）和职工的个人缴费，全部计入基金账户进行统一管理和运营。 具体来讲，就是由职工和企业分别按一定比例缴纳，其中企业按照职工工资总额的8%左右缴费，职工本人一般需要缴纳4%，作为补充医疗保险。
2、按照规定，年金的收益要交给员工个人所有，所以在实际操作过程中，企业需要先将其缴纳的8%的部分交到相关的保险公司或基金公司，然后由这些机构将资金投资到市场中去赚取收益；而职工的4%部分则直接交给职工个人，由职工自行支配使用。
3、目前，国家鼓励各类企业特别是上市公司和大型国有企业率先建立年金制度，并给予相应的政策支持。但一些企业因为经营困难，可能无力为自己的职工缴纳年金。对于这部分企业的职工来说，可以暂时放弃对企业年金的期望，而应该将注意力集中到现有的社会保险上来。同时，国家也会对这类企业给予一定的优惠和支持政策，帮助其走出困境。