东风有企业年金吗?
央企,肯定有的啊! 企业年金制度是公司按照相应比例缴纳费用到专门的账户用于今后退休后的生活。 这个账户的钱是职工个人和企业共同积累的财富。 具体金额我不是很清楚,毕竟不是自己交的,都是单位统一缴纳的。但是有这项福利确实不错。
除了企业年金之外,东风还有补充医疗保险(含门急诊、住院、生育)、补充重大疾病保险、免费体检等福利待遇。 各个分公司、子公司可能还有自己的特殊福利政策,具体还是要看公司在当地的实际经营情况。
央企,肯定有的啊! 企业年金制度是公司按照相应比例缴纳费用到专门的账户用于今后退休后的生活。 这个账户的钱是职工个人和企业共同积累的财富。 具体金额我不是很清楚,毕竟不是自己交的,都是单位统一缴纳的。但是有这项福利确实不错。
除了企业年金之外,东风还有补充医疗保险(含门急诊、住院、生育)、补充重大疾病保险、免费体检等福利待遇。 各个分公司、子公司可能还有自己的特殊福利政策,具体还是要看公司在当地的实际经营情况。
作为央企,东汽的退休政策比大多数私企都好。除了公积金、医疗等补贴外,还有一次性住房补贴(10-25万)和补充养老金计划(13%工资+7.6%公积金+年终奖分红=42%) 在特殊情况下还会有额外的“特别贡献奖”(例如疫情)和节日补助等。而且由于是央企,各种社会福利也比其他私企好一些。
总之对于没有买过商业养老保险的人来说,这是一个非常好的选择;对于那些买了商业保险的人来说,东汽相当于一个比较好的补充了。 不过还是要强调一点,在同等收入下,购买商业保险的支出要比缴纳补充养老金计划的支出要少得多,因为后者是在税前支付的。因此如果有机会的话还是优先购买商业保险吧;另外要注意,购买的商业保险必须在企业所在地区进行投保,否则可能无法获得理赔。