持公司股份能被裁吗？
持有公司股份不影响劳动关系的建立和存续。劳动者持有本公司股份，与通过其他方式投资一样，是其对个人财产的处分和投资经营行为，在一般情况下不参与企业的经营管理，也不提供劳务，劳动者只是享有投资的权益和承担风险。因此，劳动者持有本公司股份不影响双方劳动关系的存续，用人单位不能因此解除与该职工的劳动合同。即使劳动者既持有公司股份，又在公司任职，因其取得股份是基于投资行为，而非劳动行为，其取得的股息、红利收入也不属于劳动报酬。
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持有公司股份不影响劳动关系的建立和存续。劳动者持有本公司股份，与通过其他方式投资一样，是其对个人财产的处分和投资经营行为，在一般情况下不参与企业的经营管理，也不提供劳务，劳动者只是享有投资的权益和承担风险。因此，劳动者持有本公司股份不影响双方劳动关系的存续，用人单位不能因此解除与该职工的劳动合同。即使劳动者既持有公司股份，又在公司任职，因其取得股份是基于投资行为，而非劳动行为，其取得的股息、红利收入也不属于劳动报酬。