本人在职员工，不是托，说实话真不怎么样！ 先谈公司文化，没有统一的服装（虽然入职时说有，但是一直都没有发下来），也没有节日礼品或补贴。最可怕的是，在2021年3月之前，没有任何形式的奖金和绩效工资！！！（大家不要忽视这句话的影响力度，后面会讲到）。
关于“38投”的来历，坊间有各种传说，比如某个领导的夫人喜欢打羽毛球，为了与其匹配，男子组就要打到38拍；又比如某领导夫人身高马大，打球十分凶狠，男选手往往不是她对手，为了减少自己的受伤程度，就必须尽可能多拍，直到自己体力不支，才能判他输…… 事实上，“38投”的真正起源，
需要，但是不需要全部资金都到位，一般来说有20%-50%的资金就可以去申请了 银行对企业的信用贷款要求企业的资产负债率不能高于70%，如果超过了这个标准是无法获得银行贷款的。 除此之外银行还会评估企业对资金的流动性能力，即你短期、长期负债和现金流的情况，来判定你是否能偿还债务以及是否有足够的偿债意愿。
这个问题，我可以用我的实际操作来说明。 比如我2015年牛市顶峰的时候买入的广发稳健增长混合（上面链接是该基金的网页），一直不放。到去年开始亏损，然后我开始各种操作，定投，转换等等。 该基金目前净值如下： 我买入的价格和现在净值之间的差额等于我持续7年的持有期间所有的投资金额减去现在的市值得到的结果。
基金公司需要到证监会进行申请，在取得设立基金的批文后，办理工商登记等手续，设立基金管理公司。 接下来，就是发行基金了。