北京富国大通怎么样？
本人在职员工，不是托，说实话真不怎么样！ 先谈公司文化，没有统一的服装（虽然入职时说有，但是一直都没有发下来），也没有节日礼品或补贴。最可怕的是，在2021年3月之前，没有任何形式的奖金和绩效工资！！！（大家不要忽视这句话的影响力度，后面会讲到）。当然，这些可能算不上大公司应有的规范，但确实是一个正常公司应该有的基础配备吧。
再谈工资，说是无责任底薪5000元，但实际上每月都要完成一定量的电话回访或者新客户开发任务，完不成就要罚款（少则几百，多则几千），而且每个月都要扣500元伙食补助，也就是说如果你不请假、不休息，天天跑业务，月薪也就4500而已。你的工资是发薪日次月5日左右以银行卡转账形式发放，如果遇节假日还会顺延。另外，公司是没有加班费的，周末加班只补一天假期。
最后是重点！！！因为我是金融专业的，所以当时应聘的是金融销售岗位，入职后给我的说法是可以选择做股票和基金中的任何一个领域销售，我表示我对股票熟悉一些便选择了股票销售，然后呢，公司给我分配的一个师傅，根本不讲任何关于股票销售的专业知识，每天就是让我看一些所谓的大V文章（就是网上找的所谓的投资秘籍），并且把文章转录成文字版发到公司论坛上，以此来完成我每天的任务（真的就像割韭菜一样，一点技术含量都没得）。
就这样过了两个月，我在论坛上的帖子终于被一位“股神”发现了（这位股神的言论就是在别人底仓里捡钱，简直无耻），于是对方加了我的好友，问我是否真是从业人员（他似乎不相信如此低的从业资质的人能够拿到这份工作的Offer），随后我们约了个时间谈谈。
那天下午我早早地来到公司，把门一关就开始和这位股神聊了起来（毕竟人家可是真股神，我要是敢瞎说肯定被打死），后来实在没底气了，就说我现在所在的公司其实没什么资金规模之类的，其实就一帮子年轻人，没什么经验，然后我把自己公司的网址发了过去。
那位股神看了之后说真是骗外行的，连个官网都弄的不像样，然后就没有然后了。 从此我在公司彻底被看不起（原来觉得新人大家都是一起努力，没什么区别，现在才发觉大家都是带资进入，就我一无所有），师傅也不让我碰股票，说是要我专心发文章，每天就是复制黏贴，混日子等月薪三千五的结局。
我坚持到第4个月最终选择了离开，期间咨询过律师，律师原话是这样的，“从你描述的情况看来，你所在的这家公司明显已经违反了劳动合同法，你应该尽快提出辞职申请，要求赔偿”。