珠海晨新科技待遇怎么样？
刚离职，在晨新待了4年 刚开始进去的时候，工资很低，只有900元/月（2013年），而且要穿无尘服，做电子产品质量监控的，工作很单调，就是重复一遍又一遍，每天如此，要做的事其实可以很轻松，但是领导要求严格，必须认真仔细，不能放过任何一处不良品，所以当时感觉压力很大，每天都担心质量出问题而被罚款、被骂，好在最后都没有出现重大质量问题。
随着在晨新工作的时间增长，工资也逐渐上涨到5000左右（2017年底），环境也从无尘室到了普通车间（不穿无尘服）。那时候已经可以自主控制生产进度和流程，工作变得轻松起来，每天的工作就是巡视、监督员工作业以及处理一些异常事宜。
后来（2018年后）开始负责仓库，工作更清闲了，但工资也降至4000+，因为负责物料采购和我个人能力问题（专业不对口），经常被领导批评，感觉自己受到侮辱，多次想辞职，最终因为生活所迫，还是留了下来。 今年（2019）初，负责物料采购的我被客户投诉，说价格高，领导对此十分生气，对我进行辱骂，还威胁我说如果价格再降不下来就辞掉我（因为当时其他供应商报价都比我高，我想换一家合作，但领导觉得只要这家还有货就可以让我一直买下去，不管成本高不高）。
由于心理压力很大，加之身体健康原因，最终向公司提出了离职申请。 在晨新这4年，从最基础的质检岗位做起，逐渐慢慢晋升为中级质量管理，虽然辞职了，但也学到了很多，认识了很多朋友，也感谢晨新给了我这份工作，没有这份工作经历，就没有现在的我。