深圳市有为化学怎么样？
公司待遇还是不错的。 其次，公司发展势头很猛，现在又处于上市阶段，未来前景很广。 最后，关于领导问题，任何用人单位都有个培养新人的过程，作为新人应该多理解、多包容。作为老员工更应该明白新人的不易之处，多给予帮助而不是指责。如果实在忍受不了，要么换个工作，要么忍气吞声。当然，作为新生力量，也应该反思一下自身的问题，是不是自己不够主动造成的呢？比如，我所在的项目，很多任务是我主动找经理申请的，所以我有很多的机会。而有的同志可能就没那么幸运了…… 所以，事在人为！想获得更多机会，就得有所付出——要么是情商高的那种，懂得处理各种人际关系；要么就是傻傻地勤奋，其实这两种人最终获得的结果是一样的，只是过程不同而已。
个人建议：该说的说，不该说的就不要瞎扯。不会说的就不说，尤其不要胡乱承诺。言多必失，特别是在这种敏感期间（即将上市），小心行得万年船。与其花心思在如何讨上司欢心，不如脚踏实地把事情做好。让老板看到你的能力，自然会有赏识你的人出现。如果老板不看中你，那说明你还不够好，那就努力让自己更好吧。 另外，作为一个有为青年，应该学会把握机遇，树立长远目标。公司现在正处于高速发展阶段，有很多机遇也伴随着挑战。对于有志之士来说，现在是很好的成长锻炼机会。只要好好干，不怕没有出头之日！