深圳凯中精密厂好不好？
我是2018年进的公司，现在已经是2023年了 说下自己的经历吧！当初也是找工作刚好看到的这个招聘，因为之前也在小工厂做过，所以看了下薪资待遇还不错就投了份简历过去，很快就接到面试电话，不记得是怎么面试的，反正就普通问答然后看你表现谈薪资什么的，很快就有结果。
我应聘的是储备干部，其实啥也不会，只是觉得这个职位能学到东西，有晋升机会所以就去了，刚进去培训那段时间的确学了很多东西，也感到挺充实，可能我比较笨吧！很多简单的东西要重复好几次才会。 正式生产以后我被分配到加工中心部门，那个时候车间只有两台机器，员工也就五六个，管理上也是比较宽松。
那时候产品量也比较少，基本上一上午就能搞完，下午基本都空闲时间比较多，基本上每天下午都有两个小时左右的免费加餐时间，加餐时间是自由搭配去饭堂打的，有鸡腿排骨什么等等，自己打菜加汤，感觉就像在学校食堂一样，当时觉得自己好幸福（以前在小工厂待遇很差经常吃不饱）。
晚上很少加班，加不了几个小时，每个月都是固定周六休息，节假日也放假，就是夏天和冬天会有调整，夏天太热会调早晚班，冬天会调中间班，反正不管怎么调每周基本都是双休。 工资是按劳动法计算的，试用期基本工资加绩效工资，转正后底薪加岗位津贴加绩效工资，年终奖根据公司经营效益和个人工作表现发放，发放比例5-10倍不等。
住宿条件还行，宿舍有空调热水器，独立卫生间，住宿费在同等规模的企业里算是比较低的，吃住在厂里非常方便，通勤车接送上下班。
缺点就是工作时间长、劳累导致有时候会烦躁，还有面对一些质量问题的客户投诉时候会有压力，但是这些都是可以接受的，钱难挣啊！ 随着工厂不断发展，员工也越来越多，大概一年后就翻了几番，车间也进行了重组，分成了前道和后道，分别负责产品的不同工序，这样分工更细化了，管理起来也更方便了。
后来又陆续新建了数条生产线，员工更是成倍的增加，这时候车间管理就比较严了，毕竟人多了就容易乱嘛。
随着技术的成熟，产品的多样化，客户的需要越来越多，我们加班的频率也越来越高直到去年因为疫情加上全球经济环境不景气，外单逐渐减少，加工成本又较高，为了维持企业经营只好缩减员工福利以保生存，于是就开始连续加班加点也没停过，员工也是一天比一天多，好像回到了疫情前的状态，虽然累点但是收入还是可以的。
今年企业状况还是没有好转，加上行业竞争激烈，原材料价格飙升，人工成本上涨等不利因素使得企业入不敷出，即使老板已经减少了大部分薪酬也要背负高昂的成本费用，经营极为困难于是只好陆续减员来减轻负担，当然这些都不是员工所能了解的。
我是因为打算跳槽所以才找到新的工作，在凯中呆着的这段时间的确学到了很多东西，也感受到了家的温暖，虽然中间也有过吵吵闹闹，但都不影响我对这里的感情。