北京昆仑赛富怎么样？
在昆仑上班两年了，谈谈我的感受吧！ 第一感觉就是领导对员工很好 比如我入职体检报告单出来，显示我有些指标不正常，需要复查。当时正好赶上周末，我就把单子给领导看了，她说让我不用担心，周一拿去就给办了；还有一次因为体检结果有点问题，可能需要再做个检查，但具体是什么她记不清了，就让我直接找总经办的人去办，特别痛快。
第二是领导对员工关心爱护 在疫情最严重的时候，要求我们每个人都必须戴口罩，自己却经常不戴，或戴个非常简陋的口罩，给我们做示范怎么正确佩戴口罩后，亲自检查我们每个人口罩佩戴的松紧程度和是否规范。
第三是公司文化氛围好 公司提倡简单、阳光、高效的工作方式，不允许存在虚伪客套的关系，也不允许内部互相扯皮事情，而是各司其职，确保工作高质量和高效率完成。
第四是晋升机制很明确 公司在发展过程中会不断吸纳新鲜血液，同时也会给有能力的员工提供晋升机会，一般来说，在公司工作满一年的员工都会得到晋升，这个晋升不是指职务上的晋升，而是工资等级的晋升。
第五是薪资水平在同行业里具有一定竞争力 我们销售类的岗位工资构成是底薪＋提成＋各项补助，如果算上提成部分，工资水平与同行业的销售岗位差不多，甚至比一些同行业的销售岗位要高。
第六是工作过程不受外界干扰 作为一家金融公司，可能会遇到一些客户咨询或者投诉，但我们只负责前期电话沟通，确认意向，签订合同这些工作，至于如何解决客户的诉求，公司都有相应的策略和预案，不会让我们员工受外界的委屈和负面影响。
第七是社会价值和文化属性高 金融行业是一个为社会创造价值，被社会普遍认可的行业，在这个行业里，人们也通常拥有较高的社会认同感和职业成就感。而昆仑正是这样一家值得托付和发展的金融机构。