北京博彦科技是外包吗？
本人北大软微，今年通过校招拿到了博彦的SP offer（23K*14），目前还没签合同。简单聊聊对我的感觉吧～ 面试：面试包括无领导小组和HR面、专业面。无领导小组讨论的题目给的是相当专业的，不是那种很泛的话题。我作为计算机系应届生，题目主要涉及大数据、算法、人工智能等方向，虽然我也听过其他人说的类似“垃圾分类”之类的题目，但我觉得可能是我本专业的原因，讨论过程中我还是能够比较顺畅地将自己的思路条理清晰并合理地用专业词汇表达出来，并且最后得出了比较合理的结论（虽然我们组没有完全达成一致），所以我认为我的表现还是不错的；
个人感觉HR的面相对随意一些，主要是了解你的个人情况，以及你的一些诉求等等，不会为难你。专业面的老师是我见过的最温柔的老师了，简直如沐春风哈哈，问题也比较常规，都是围绕我的简历提一些关于项目中深入的问题，只要提前做好项目复盘应该都没有太大问题。总体的面试体验非常好，老师既严肃认真又和蔼亲切，让我放松了不少，所以表现的也挺好。
薪资：据我所知，博彦的薪酬在外包公司里面算是不错的了。普通SP应届生的税前年薪大概就是在18W上下（加上年终奖），对于应届毕业生来说这个收入水平在北京还算不错啦～而且如果加班多的话，年薪还能再往上走一点儿。另外，如果同学你有幸被分到了好的项目组，做的项目是大数据或者AI相关，那么你年薪20W+不是梦啊！
发展空间：外包公司有一个好处就是能够认识很多牛逼的大厂技术大牛，跟他们一起学习一起交流简直是人生的一大享受呀～而且在业务稳定增长的情况下，公司每年招的人比较多，晋升机会还是很多的。一般来说，从SP到MCN（管理工程师），然后再升到PM（产品专家），再往上升就是总监了。每个职级之间有差距，但是跨度比较大，比如从SP到MCN可能仅仅需要一年，但是从一个MNC走到另一个MNC可能需要三四年甚至更长的时间。
因为我是学计算机的，所以拿到的offer是SP，如果我后期想转其他行业，例如财经或者语言，那么我就可以转成SM（结构化销售工程师），再做业务切换也不是难事，这一点比外派要灵活许多。