民营企业都是家族的吗？
看了上面答案，感觉大家还是蛮真诚地回答这个问题。不过我在这里想说的是， 很多答主可能理解错了这个问题想问的主旨。 这个主旨应该是——为什么中国的民营企业家在职业选择上这么青睐“创业”——辞职创业或者离职创业！？而不是像西方发达国家的企业家一样，更倾向于“职业经理人”的道路呢（尽管中国也有很多职业经理人的例子）？
对于这个问题，我认为可能有以下三个原因：
1、中国近代以来一直战乱纷纷，所以人们对于“事业”的概念其实很模糊，甚至没有所谓“事业”的概念。对于大多数中国人来说，所谓的“奋斗”，就是“找份工作”“好好干”而已。至于这工作是不是你喜欢做的，压根不在考虑范围。于是当你有了赚钱的机会的时候，你首先想到的是不是“我要创业”而是“别人能雇我用我的能力挣钱，我怎么还要去创业”。所以你会看到很多这样的故事，比如某员工因为不满公司老板对待他的方式，一气之下辞职了，然后自己开了一家公司，很快生意就做得比原来那个大公司还大。
2、中国的市场潜力巨大，而且发展极不均衡。因此给创业者提供了足够大的空间——你只要敢想，一般来说就有机会实现它。当然风险与机遇是并存的。但对于大多数人来说，他们对于风险的承受能力很强，因为前面有着巨大的机遇在引诱着他们。所以在这种背景下，很多人会选择“先创业，再考虑别的”。而职业路线则相对保守得多。
3、在中国目前的法制环境下，保护私人产权和契约精神还有待加强。这意味着创业者即使亏了本，也很难找到真正值得抱怨的人。毕竟你是和你爱的人一起创业吗？如果是一般人，那也很少有敢于去起诉合伙人的吧；如果是投资的话，法律对投资人也很保护。在这样的大环境下，自然很多人会抱着“大不了我再辛苦几年”的心态去创业。