企业年金有基数吗？
1. 企业年金制度是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。目前只有机关事业单位和企业可以建立这类补充养老保险制度；个人是不能单独参加的。
2. 企业年金的基数就是缴费基数。按照社会保险法规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地平均工资、个人账户金额等情况确定。每年社平工资都有变化，因此养老金无法提前计算准确数额。但根据现行社会保险法规和政策规定，能计算出退休领取基本养老金的公式。
3. 年金是雇主和员工共同缴纳的费用。通常，雇主和雇员按相同的比例（通常是10%）支付费用。政府也提供部分补贴，用于支持这项计划。 雇主和雇员的缴款将直接支付给投资管理部门，由它们负责年金的资产和投资管理。这些部门必须遵守特定的投资要求，以确保年金的安全和适度收益。对于雇员来说，他们需要为每年的生活支出做好准备。这意味着在购买人寿保险和住房抵押贷款时，要考虑将来可能面临的利率上涨和失业情况。还需要考虑通货膨胀和收入税，以维持生活的品质水平。
4. 在我国，一般企业在发放给员工的月工资中已经包含了企业年金的个人交纳部分的款项，即单位和个人各自交纳的一部分都被计入当月工资中发放了，只是单位交纳的部分从税前抵扣，而个人部分要作为所得税项目纳税。