企业期权如何行权?

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在期权合约的有效期内,期权持有人是否行使期权决定权具有灵活性,期权持有者可选择在期权合约的有效期或行权期内任一时间行权,也可放弃行权,但不可同时放弃行权和注销期权。 一般情况,员工所持期权在首次上市时行权率都不到50%,剩下未行权的期权将在未来某个时间窗口内行权。公司管理层需要对这部分未来的现金流做出合理的预估和安排。

以阿里巴巴为例 2014年6月发行的第二期期权计划中,授予员工的期权有20%的行权价格上限(实际行权价19.8美元/ADS),50%的行权比例下限(最终行权50%);2015年6月发行的第三期期权计划中,授予员工的期权没有设置行权价格上限,只有30%的行权比例下限。通过上表可以看出,目前阿里期权的行权比例正逐步提高,这意味期权计划的执行效果正在不断放大。

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这个问题问的很好,但是有些答非所问。 一般来讲,期权有两种执行方式(行权),一种是自动执行,就是按照一定规则,期权自动到期的日期;另一种是强制型或延期型的。 如果选择的是自动执行的期权的到期日期和行权日是一样的吗?不是的!如果公司上市的时间比较晚,那期权有可能过期失效了;相反,在股票价格下跌的时候去购买更多的期权,那就可能获得更高的收益值。

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