酒钢企业年金如何补?

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1、你说的“补”,指的是什么?是单位和你个人应该缴纳的费用,还是你自己已经缴纳,但是单位没有按时、足额缴纳的? 前者的话,你应该去找单位的人事部门,让单位去提交材料给托管机构进行补缴;后者的话,你可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!

2、企业年金是一种补充养老制度(第二个养老账户)。企业通过缴纳费用到职工的个人养老金账户,以投资的方式,增加职工的退休金!也就是说,只有当你退休时,才能拿到这笔养老金。如果企业倒闭或者濒临破产,用企业的资产先偿还员工和债权人的债务,企业年金作为员工的第二养老金,在保障员工基本生活后,才可以参与企业的剩余资产的分配。 所以说,如果你现在想拿企业年金,除非你是企业法定代表人或大股东,否则不可能的!当然,如果你能弄到法人章,也许可以试一试!

3、《企业年金试行办法》第十二条规定 参加企业年金的职工离开企业时,个人账户中的基金全部继承。即使你离职或退休,也不能拿到这笔钱!

4、其实,你现在可以做的就是,寻找新的工作机会,然后在新公司持续缴费,以实现年金账户的连续积累。

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1、2009年3月至6月,你母亲可以按45%比例领取个人帐户部分; (假设她个人帐户余额1万元) 2、2009年7月开始,在继续按上述方式缴纳个人帐户的条件下,每月可领88.3元,到退休时达到10万,则每年可领取1204.6元的企业年金待遇。

目前,职工基本养老保险的缴费比例为工资收入的20%~30%,个人缴纳的费用进入个人账户,而单位缴纳的部分进入了统筹账户。 目前国家还没有出台关于建立职业年金制度的法规或政策文件,因此不能办理。 你母亲的养老保险金应该由单位来交纳至法定年龄。 至于职业年金制度是未来将要建立的保障,现在没有出台相关政策。

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