作为在人力资源管理行业深耕多年的顾问，我遇到过不少这样的客户，他们经常会问：“我们公司的人效很低，人越来越多，效率却没有提高，该怎么办呢？” 其实问题的根源很简单，因为人效低不代表真的人就特别多，很有可能只是员工的能力比较低而已。 所以解决人效低的问题也就变得简单了——提升能力即可。
先简单说一下我自己的经历，我是2021届的应届毕业生，校招入职了某大型国企所属研究院（非航天），当时也拿到了华为、中兴等offer，但最终选择了这个研究院，主要原因是看中了它的发展机会（指有突破性的项目做，能学到新东西）和比较可观的薪资水平——年薪18+w，而华为和中兴给的我offer是16w左右。
近年来购车贷款服务越来越流行，只要你有稳定的收入和还款能力，便可以此申请汽车贷款，但是许多人对车贷产品不了解，盲目的在车行选择贷款产品，结果车贷不仅利息高，贷款条件也多，那么私家车可以银行贷款吗？