1.消息刺激。如上市公司发布重大利好、利空的消息，主力为吸引眼球进行炒作； 2.资金驱动。由于大盘处于低位，部分投资者认为股价低，未来上涨空间相对较大，因此逢低吸入。而有些股民则恰恰相反，认为股价已经较高，未来可能下跌，采取逢高抛售的操作策略。两种力量的博弈造成股价的波动，最终使得股价向上或向下突破。
谢邀！ 逾期是用户信贷消费后没有按时还款，导致在征信上产生了污点； 而扣款失败是由于银行/金融机构发送的付款指令，因网络传输、通讯故障等原因，导致支付系统收到银行/金融机构的付款指令时，未能及时从用户的账户中扣除相应金额。 这两种情况虽然都源于资金支付交易，但发生的流程、机制、结果都是不同的。
员工持股计划（Employee Stock Ownership Plan），简称ESOP，是企业为了激励和留住核心员工而采取的一种长期激励机制。 1980 年美国国会通过了《雇员退休收入保障法》（ERISA），允许雇主为参加计划的雇员投资设立“401(k)”退休金计划。