解禁是限售股获得了解锁的条件，可以上市流通的意思，那么什么时候会解禁呢？一般情况都是限售期满了才会进行解禁！ 当然也有例外！ 比如定向增发的股票，它的解锁条件一般是3年，但是如果在1年后公司业绩大幅下滑或是有重大不利因素存在时，监管层会特批在第二年就解禁，因为这种时候不解锁很可能会给投资者带来损失。
这个问题的本质是理解股和权的关系，也就是股票（股权）所具有的价值。通常我们判断一个东西的价值的时候都会考虑三个维度：1质量（好品质）；2数量（多或少）；3时间（现在或未来） 股权的价值也可以这样来考量：
需要明确一点，作为企业来说，除企业所得税外，还需要缴纳增值税、印花税等税费；而个人投资者取得的投资收益，则需缴纳个人所得税（具体征税范围与企业所得税类似）。 其次，了解不同投资渠道的税收情况对个人的投资决策有很大的帮助。 这里分别讨论新、旧个税法下，各种投资渠道的税收情况。
我认识一个，他是做互联网的应该符合题主的需求，他创业成功，现在公司已经上市了。 他年轻的时候家里很穷，高中毕业就出来打工了，做过服务生，也做过销售，因为口才很好，又喜欢打太极，所以人缘不错。 后来在网上看到一篇博客文章，内容是一个老板如何利用业余时间赚钱，这篇文章改变了他的命运。
我本人是铜陵人，大学同学有在里面干过的 1，这个企业的效益不错，但是工作环境和条件比较艰苦，在长江边，风比较大；2，刚进去的话，工资水平大概3000左右，一线工人可能还要低一些；3，发展前途的话，看具体从事的岗位了，管理岗还是有前途的，技术岗位也可以，如果就是一线操作，那确实没什么意思，
这得分情况讨论，要讨论的前提是你说的“算”到底是什么意思； 如果指的是市值包含所有金融产品，那毫无疑问，基金当然算。 因为无论是债券、外汇还是基金，都是通过买入一揽子资产的方式构建组合，以追求更高的收益和更低的风险。 既然你都提到了市值，那应该不是这个意思。
应发不等于实发，应发工资是指根据公司工资制度的规定员工应该得到的全部收入，而实发工资是实际发到手的部分，从应发工资中扣除个税、社保、住房公积金、企业年金、员工饭卡等应由员工本人承担的部分后形成的数额即实发工资。