瞻程投资怎么样？
关于这个问题，我作为曾经在瞻程工作过两年的人想说一句，如果你刚进入私募行业，或者你对私募行业不够了解，建议你远离瞻程，为什么这么说呢？ 首先来说，从员工的角度来看，公司文化极度压迫，领导不断给你施压，每天汇报的工作内容就像监狱狱警一样，早八晚五管你吃管住，每周上班6天，没有假期，关键还看不到希望，这样的工作环境你要吗？ 其次，从投资者的角度来看，公司管理费过高，每年2%的管理费加上20%的业绩提成，虽然对于100万的规模而言不多，但是积少成多，到了最后投资者可能一分钱本金都没有了！更重要的是公司根本没有能力给投资者带来超额收益，根据我了解的情况，公司的策略在同期市场中并没有优势。 最后，从个人的角度来说，在公司除了感受到文化压迫以外，个人也没有什么发展了，因为公司整体规模较小，人员结构简单，没有什么文化氛围可言，对于个人能力的提升也没什么帮助。
当然，或许有人会说，小公司也有小公司的好处啊，制度很灵活，你可以和老板谈条件啊等等之类的。我要说的是，其实你在公司做的任何事情都是为了满足领导的胃口，因为领导就是依靠压榨员工来展现自己的价值，所以你所谓的和领导讨价还价完全是没意义的，因为你一旦觉得这个价位低了，完全可以换个领导嘛，对吧？ 所以，各位看官老爷，如果你刚刚踏入私募行业或者你对私募行业还不够了解的话，建议你们远离瞻程投资，如果真的有你中意的岗位，不妨去试试，毕竟每个人的需求不同。 但是如果你已经从事私募行业多年，对于行业的各种模式各种套路都比较了解了，那就可以无视上面的内容了哈哈。