资产运营涉及哪些制度？
在现代企业制度中，企业资产所有者与企业经营者的利益往往是互不一致的。所有者的根本目的在于其投资的净现值最大化。而企业经营者的目标则是实现其收入，包括薪金、报酬、个人费用及其它福利等的最大化。所有者与经营者之间存在的这些目标差异会直接导致企业财务和经营决策的内在缺陷。所有者认识到这种潜在的危险，因而通过法律、法规以及公司章程、合同等制度确定所有者与经营者之间的权利、利益与风险关系，约束管理者的短期行为。
企业管理制度包括企业治理制度、产权管理政策、人事制度、会计制度、审计制度等。企业治理制度对企业如何对经营者实施激励、监督和约束做出规定，通过建立利益约束、权力约束和信息披露约束等机制，保证企业所有者目标的实现，防止和约束管理者的短期行为。产权管理政策规定国有资产所有者代表机构与企业之间的管理关系，防止所有者权利的滥用。企业人事制度规范企业人员的选用和薪酬激励等人事安排，约束和控制企业员工行为。会计制度和审计制度则为所有者的监督提供真实可靠的信息。