经济环境如何影响企业？
1.从个体层面讲，收入水平的差异主要取决于所受教育程度和工作时间，教育水平越高、工作年限越长的人，其收入水平也相应更高； 2.从群体层面讲，不同地区、行业和经济体制下的收入差距明显，但群体之间相互比较时，其收入水平是接近的（相对平等）。这是因为，任何群体都是通过个人努力从低收入的阶层上升至较高的收入层次，只要这个群体的成员都在努力工作并不断进步，那么该群体的整体收入水平就会不断提高；反之，如果该群体的成员缺乏进取心而趋于保守的话，那么这个群体的总体收入水平也会降低；
3.在社会主义市场经济条件下，市场机制发挥着资源配置的基础性作用，当整个社会达到充分就业时，各个行业的平均利润率都会趋于一致，此时各地区的收入水平也将不存在明显差距。当然，这仅仅是从理论上的推导，事实上我国目前还处于社会主义初级阶段，市场机制并没有完全发挥作用，地区之间的收入差距还是较大的。随着社会主义市场经济体制的不断完善，区域经济发展不平衡的状况将会逐步得到改善。
综上，经济影响个体，个体影响群体，群体影响整体的经济形势。
经济环境是指企业赖以生存和发展的社会经济构成要素，包括社会经济制度、产业经济政策、市场状况、社会经济的运行质量和发展水平等。
经济环境对职业和就业可能产生如下影响：社会经济发展的水平和质量，直接影响着职业岗位的设置和就业。一方面，随着社会经济的发展，一方面，随着社会经济的发展，新兴职业以及传统职业的新型岗位不断出现，使人们在择业时获得了越来越广泛的选择空间。另一方面，社会经济发展水平的提高，带动了社会整体素质的提升，择业者的文化素质与道德素质都得到了长足的进步，就业竞争愈加激烈，就业压力日趋增大。
社会经济制度和经济政策通过影响产业结构调整和企业生产经营活动影响职业和就业。以产业政策为核心的宏观经济政策通过直接调控工业、农业、交通运输业、财政、金融、商业和对外贸易等部门的经济发展推动产业结构调整，实现产业的均衡协调发展，进而影响相关领域和部门的职业岗位设置和就业。而企业生产经营的效益及其在市场中发展的前景也直接关系到企业内部的职业和就业问题。
