北京新致软件好不好？
田霖最佳答案
我是2017年从新致软件离职的，在这之前在新致工作了两年多的时间，所以对新致还算比较了解。 新致的发展前景应该算不错，毕竟是大公司，业务量稳定增长，而且近两年也一直在扩招，但是晋升机会比较少，管理比较繁琐。 有一次跟以前的领导聊天的时候说到了晋升的事情，他说新致的晋升渠道还是比较固定的，一般都是走管理路线，需要层层汇报，很熬人，尤其是对于男的来说，如果是技术类的岗位，可能到一定阶段会感觉很迷茫，因为做技术的很难往上走。 不过好在薪资水平和新致在同行业里算是比较高的了，而且年终奖也蛮不错的。
如果刚入职的新人，建议先踏实工作，不要眼高手低，也不要到处投简历，新致的工资水平在IT行业里算中等偏上，而且年终奖也不差，如果能做到三年五年这样的，年薪达到30万+还是很有希望的，如果各方面指标都符合，拿到40万的年薪也不是难事。 如果干满一年以后想跳槽去其他公司的话，新致的离职员工在行业的认可度还是不错的，有一定含金量，而且待遇比同级别应届生要高一些。
还有就是新致的工资是按季度发的，这点跟其它公司不太一样，不知道这是否算公司内部的风险控制手段呢？ 至于很多人说的加班问题，任何一家公司都是有加班文化的，新致也不例外，尤其是项目赶工期的时候会比较累，平时如果不加班的话好像又显得工作量不饱满，会被质疑能力不行。总之有加晚上班的经历，但没有到过凌晨，我觉得这个能接受。
北京新致软件股份有限公司作为中国金融IT解决方案及技术服务的顶级供应商，为银行、保险、泛金融提供全面的技术解决方案及服务。凭借十余年的行业积累和过硬的技术水平，公司已成为国内客户群体规模最大、网点覆盖最广、且解决方案和服务种类最全的金融IT供应商之一。
作为国内金融行业客户覆盖最全面的供应商之一，公司服务中国150余家银行（其中中国前15大银行全覆盖），70余家保险及泛金融机构，业务范围辐射中国26个省、4个直辖市、5个少数民族自治区。公司已在北京、上海、广州、成都、南京、武汉、大连、西安等全国16个城市设立了分子公司及办事处，为客户提供最佳的产品和全方位的服务。公司在上海、北京、广州、南京、成都、大连等地建立六大研发中心，员工人数超过2500人，拥有研发能力强大的IT精英队伍。
公司是国家级高新技术企业，建有经国家科技部批准的“企业博士后科研工作站”。截至目前已有近百名博士、硕士等高级研发人才先后在企业博士后科研工作站工作。
公司是CMMI5级资质软件企业，以先进的软件开发管理科学为基石，以雄厚的人才、科技实力和持续的创新精神作为企业发展动力，先后获得了“最佳金融信息化解决方案供应商”、“中国最具投资价值企业50强”、“创新科技100强”等一系列荣誉。2012年，公司荣获“上海市著名商标”奖项；2015年，荣获“上海市企业技术中心”荣誉称号，同年荣膺“中国软件和信息服务金融行业最佳解决方案供应商”奖项，“金融云服务平台V1.0”入选上海市新兴产业重点产品质量攻关成果产品。
随着公司发展不断壮大，将始终秉承不断创新的理念，以“创造价值、成就客户”为宗旨，与广大客户、合作伙伴及员工携手共创美好未来。
