合伙企业同股同权么？
一、什么是“同股不同权”？ 一般我们所说的股票，其所有权与经营权相分离。但是，在特殊情况下，两者可以兼得——这就是所谓“同股同权”。然而，这里的“同股同权”并不是指每个股东都拥有相同的投票权(比如，A拥有公司10%的股份，B拥有公司20%的股份，但AB均拥有公司1%的投票权)。而是指，在公司权益受到侵害时，具有同等权利进行救济。换言之，对于公司的经营决策而言，他们之间虽然持股比例有所差异，但是决策权是平等的。比如，A持股30%，B持股70%，当公司需要作出一个决策时，无论是增资还是减资，亦或是改变公司章程，只要超过50%的出资人同意即可；如果A不同意，而B等人一致通过，则该方案依然可以得到实施。
二、为什么会出现“同股同权”的情况？ 出现这种现象，是因为投资人的风险偏好不同。有些投资人并不以获取最大化的投资收益为目的，而是在投入资金后希望能真正参与到企业的管理之中，通过监督管理者来减少风险。这种情况下，与其给予这些投资人额外的决策权力，不如让他们直接参与进来更为合适。而对于风险厌恶型投资者来说，与其让他们直接参与企业管理，还不如将他们的意见通过代理人表达出来效果更好。在这种情况下，“同股同权”是一种最优的选择。
三、哪些情况会产生“同股同权”的情况？ 一般来说，只有在初创期或者发展期的企业才会出现“同股同权”的情况。这是因为，这时企业的盈利能力相对较差且不确定因素较多，能够取得可观收益的投资者未必愿意长期持有，从而导致股权结构相当。而在成熟期，股权通常会趋于集中，因为这个时候企业获利能力较强且有较高的稳定性，投资者会倾向于获取更大的决策权来保证自身利益的实现。当然，在某些特定情况下，即使是在创业初期，也可能会产生“同股同权”的现象。这主要取决于投资者的需求和创业者对资本的需求。如果创业者需要大量的资金投入以便扩张业务，但又不想失去对公司控制权的话，那么最好的办法可能就是让渡一部分利益给投资者，从而换取急需的资金，在这种情况下，“同股同权”也是不可避免的。