中央企业几级党建管理?

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先给大家看看党的机构设置图(部分) 可以看到,中央党的工作机构设置非常严密,从中央层面到地方党委,都有相应的部门负责党建工作。 根据《中国共产党章程》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,在地方,国有企事业单位的党组织属于地方党委或工作委员会(县级单位)的下属机关;

在中央各部、委、局等直属机关,企业的基层党组织则是该直属机构的内部机关。 按照层级划分,一般有四级:

1. 党组织所在的基层单位(一级);

2. 党组织所在的基层单位的上级单位(二级);

3. 党组织所在的上级单位的上级单位(三级);

4. 在上级机关工委或者党委工作部门(四级)。

当然,有的企业党组织比较大,也可以适当下放,比如放到组织(人事)部(一级)、组织(人事)处(二级)。 对于一些规模较大的企业,特别是集团型企业和科研院所,其组织机构往往较为复杂,党的机构也会相应设置的比较完备。

比如中国船舶集团,作为全球最大的造船集团,其组织结构如图: 中国石油天然气集团的组织结构(部分)如下: 上图为中国石油的基层单位——西部钻探公司的机构设置情况。 图中可以看到,除了党委办公室(党委工作部门)外,还有党群工作部(纪委办公厅、纪委派驻组),这两部门的级别都是正处级。

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中央企业的党建管理大致可以分为三个层次:

1. 中央层次:中央企业的上级部门,如国务院或其他相关部门,会对中央企业的党建工作进行指导、监督和保障。这主要包括了党的建设方面的规章制度制定、政策实施以及党建工作队伍的选拔和培训等。

2. 企业层次:中央企业内部会设立专门的党委或党委工作部,负责企业的党建工作具体实施。这包括党支部的设立、党员的教育和管理、党组织活动的组织等。

3. 基层层次:中央企业下属的各部门、单位或党支部,会有专门的党组织负责具体实施党建工作。这包括党员的教育、管理和发展,党组织活动的组织,以及党组织与行政管理工作相结合等。

整体来说,中央企业的党建管理层级包括中央层次的领导、企业层次的实施以及基层层次的实施和监督。这种分层管理确保了中央企业党建工作的高效、有序和规范。

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