产能淘汰企业怎么办?

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先和大家分享一个发生在身边的小案例,公司由于产能过剩,设备需要更新换代,老板打算把一些生产效率低的机器给处理掉(报废),于是找到我,让我搞几张图纸出来,好让采购部门去报废。 看着这些闲置的机器,我想到了当初学过的知识——如果把这些机器卖废铁的话,大概能卖10万元;如果把它们卖了,扣除相关税费后净赚8万;如果送到某废旧物资回收利用有限公司,他们可以以75%的税率给我们开票,我们还可以节约4.5万元的税收!

于是我把这个方案跟老板汇报了一下,老板听了直拍大腿,赞叹道:还是你想得周到!并立即让财务按照我的方案进行操作。 结果在第二天的报纸上看到某政府主管部门发布的处罚通报,因为我们的机器属于淘汰设备,按规定必须予以没收,而受罚的企业则是因为隐瞒了实际收入…… 我赶紧把老板找过来,说这事干得有点缺心眼啊!老板不假思索地说:“没事,我已经让小王(财务总监)把相关的票据都处理掉了”。

我又说:“可那些设备还摆在车间里呢……” 老板打断我的话:“没事,就当是捐给国家了。” 后来,果然如老板所料,再没有听到相关部门来找公司的麻烦。 但这件事情却给我留下了深刻的印象:看似赚了钱的生意,其实可能早已经在暗地里交了税;而有些看起来要交很多税的生意,或许反而可以少缴税甚至不用交税。

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产能淘汰企业是指在一些产业结构调整、供求关系变化等因素的影响下,部分产能过低或不符合产业发展方向的企业被市场所淘汰。面对产能淘汰企业,可以采取以下几种应对策略:

1. 调整产业结构:企业应根据市场环境变化,调整自身的产业结构,淘汰落后产能,发展先进产能,以提高企业的竞争力和适应市场的能力。

2. 重组资源整合:企业可以通过合并、收购、合作等方式,对内部资源进行优化配置,降低运营成本,提高资源利用效率。

3. 培训员工:企业应加大对员工的培训力度,提高员工的技能和职业素质,以便更好地适应企业的发展需要。

4. 转型创新发展:企业应转变发展思路,积极创新,开发新产品、新技术,进入新的市场领域,以降低对原有产能的依赖。

5. 社会保障完善:对于涉及的职工安置,企业应尽可能完善社会保障体系,如提供一定的经济补偿、安置职工就业、协助职工再就业等,以减轻淘汰产能对职工造成的影响。

6. 政策帮扶:企业应充分借助政府的帮扶政策,如税收优惠、贷款支持等,以减轻企业转型过程中的压力。

总之,产能淘汰企业应积极应对市场变化,调整发展策略,转型升级,以期在竞争中立足。

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