企业分红办法有几种?

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1、先分后股: 这是目前最普遍采用的方式来分配公司盈余,也就是会计所说的“应付利润”。这种方式下,公司在盈利的情况下,必须把一部分收益以现金或股票的方式分给股东。在计算时,公司要先扣除掉应缴税费和提取的公积金后的余额才是可供分配的净利润,最后才能进行股东分配。

2、先股后分:与上述情况正好相反,是一些股份制公司采用的一种分配方式,即在公司亏损的情况下,如果股东想得到分红,也必须先行用现金或股票买入公司价值等于应得分红金额的净资产(亏损公司的净值总是小于发行在外的股票面值的),等公司日后盈利再转手卖给公司,获取差价收入。因为亏损公司的账面上总有一个“实收资本”或“股本”的项目,它是永远不能变为负数的,所以无论公司亏多少,这个账面上的数据总是正的,也就是说这种分配方式最终不会使投资者遭受本金的损失。 但是这种方法会大大降低公司的现金流量,对于那些资金周转不灵的公司来说,是一种解困的好方法。因为现金的流向总是从盈利单位流向亏损单位。采用先股后分的分配方式,就可以改变这种现金流的方向,同时也能让投资者获得一定的补偿。当然这种情况下的分红是没有意义的,因为投资者在买进该公司股份的同时就已经预先支付了分红金额。

3、配股分红:这是一种介于以上两种方法之间的分配方式。它与上述两种方式的不同之处在于不需要依靠公司的盈余来分配,而只需要依靠公司上市前的股份额度就能实现。因此它的实际意义不大。不过这种方式能够保证股东的每股净资产不发生任何损失,即使公司经营发生困难而需要发新股时,配股分红也可以保证投资者的既得权益。

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1、利润分配表法 将实现的净利润,按照股东所持股份比例进行分配;这种分配方式比较简单明了,但是存在一个问题就是不能体现投资者回报,无法对投资决策的决策者负责,而且如果投资者不认可这种做法就会发生诉讼纠纷;

2、现金股利分配法 在计算出应支付的股利之后通过银行汇款的方式直接支付给投资人,这种方式是现在多数公司采用的方法,因为这种方法不需要经过复杂的审批流程就可以执行,并且减少了财务费用支出。在支付时一般会按照持股的时间长短给予一定的优惠折扣。比如半年内购买的股票可以享受9折的优惠,超过半年的则可以享受8折优惠等

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