我08年毕业的，当年参加校园招聘进来，在研发部做技术工作至今，中间离职过一次又回来，最近一次是去年从外企回来进入安迪苏，我讲一下我的看法： 公司发展： 安迪苏集团属于中法合资的生物制品外资企业，主要生产动物保健品和添加剂，在中国有3家全资子公司，2个工厂（一个生产添加剂，一个生产动物药品），
投资股票最重要的不是赚钱，而是不亏钱，而能长久持续盈利则是追求的目标 任何交易者都应该有自己的交易系统 建立自己的选股标准1、行业前景 公司是否处在朝阳产业？公司的产品或服务是否有广泛的需求空间？未来几年能否保持30%以上的增长速度（从宏观面上来看）行业的整体前景和利润率水平如何？
2018年7月，《北京市人口与计划生育条例》修改，取消了“晚婚晚育”的称呼，将原来规定的“提倡一对夫妻生育一个子女”修改为了“提倡适龄婚育、优生优育”。同时，删除了有关“晚婚晚育”和“独生子女”奖励的内容。 所以，现在来说，已不存在所谓的晚婚假了！也就是无论结婚早晚，都享受同样的婚假待遇。
公司待遇还是不错的。 其次，公司发展势头很猛，现在又处于上市阶段，未来前景很广。 最后，关于领导问题，任何用人单位都有个培养新人的过程，作为新人应该多理解、多包容。作为老员工更应该明白新人的不易之处，多给予帮助而不是指责。如果实在忍受不了，要么换个工作，要么忍气吞声。
2014年，高通以45亿美元收购了NXP（恩智浦半导体），而当时联想的持股比例为 8.9%。 高通认为，收购 NXP 是加强其技术资产、提升全球业务增长以及推动未来创新所必需的。 虽然这次收购引发了来自中国政府的审查，但最终批准了这笔交易。