烟台杰瑞送员工多少股份？
7月3日，杰瑞股份2014年度股东大会在烟台召开，上市前夕，杰瑞股份公布了员工持股计划，拟通过回购公司股票的方式，聘请中信证券作为本次员工持股计划的受托管理人。公司根据员工持股计划草案，在回购公司股份，用于员工持股计划时应最少保留6，700万股不超过10，000万股用于员工持股计划，本次员工持股拟回购的价格为25元/股。
而这似乎成了这次员工持股的最大悬念，从目前来看，杰瑞股份2014年每股收益为2.31元，2015年预测每股收益7.75元至8.15元，以25元/股的价格购入，似乎并不亏。而且，如果上市后，员工持股的成本将相应提高，价值将重新评估。
但即使如此，从杰瑞股份近年来的经营情况来看，以目前的股价，推出员工持股计划还是有相当大的难度的，因为截至目前，杰瑞股份的股价在20元以下。
实际上，除了刚上市不久的中亚股份外，2015年除申万菱信之外，还没有任何一家新上市公司推出员工持股计划，当前参与员工持股计划的只有高管和核心员工。
杰瑞股份2014年和2015年一季度并未分配利润。根据公司2015年一季报披露，一季度归属于上市公司股东的净利润410，744，962.05元，同比增长17.61%，而上年同期增速为99.82%，大幅下滑主要原因为股权激励增加了相关的成本，使得净利润被摊薄。
以一季度每股收益2.31元计算，25元/股超过了目前的股价。而2014年，杰瑞股份实现收入为18.77亿元，相较于2013年的11.03亿元，同比增长64.30%，归属上市公司股东净利6.68亿元，同比增长62.80%。
以2013年计算，25元/股是2013年每股收益6.65元的3.64倍。即使以2014年计算，以25元/股的价格计算，也是去年每股收益2.31元的10.58倍。
从目前的经营情况来看，以当前股价推员工持股计划似乎是行不通的，但从公司长期的成长性上来看，推出员工持股计划还是非常有必要的。
公司通过自主研发的掘进机械、泵阀、管汇和三臂四连杆钻架等新产品，并利用先进的技术、可靠的品质、优质的售后服务，不断提升公司市场竞争力和品牌影响力，逐步从单一的钻机生产商转变为多功能集成式的石油装备提供商。
特别是2015年，公司已和中石油签约了多个大型项目。本次，通过员工持股计划，不仅可以进一步完善公司法人治理结构，建立和完善员工、股东之间的权利和责任制度，还将形成较强的激励和约束措施，将使公司股东、特别是中小股东权益得到保护，也可提高公司各层面管理层及技术、业务骨干人员的工作积极性，有效地将公司股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，完善和健全公司的长远发展规划。
“对员工来说，也是一件好事，可以让员工以更低的成本获得公司股份。”行业分析师丁廷秀对《生命时报》记者表示。