按股份比例分红怎么算？
谢邀。 这个问题涉及到三个问题，第一个是分红的计算，第二个是怎么进行计算，第三个是多少比例分红合适。 我们一个一个来。 首先是分红怎么计算。这涉及到的就是公司法中关于分红的规定了。 根据《中华人民共和国公司法》第三十五条之规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司发放红利时，股东拿到的红利率也是按照实际出资比例计算的。” 但是这里的分红只是法定最低限度，不代表着股东只能取得这么多分红。实际上，在利润分配时，首先应当提取法定公积金（公司税后盈余的10%）和任意公积金（公司可以自行决定提取的盈余），再扣除股东未缴税前的利息收入、股利等，最后才能确定可供股东分配的利润。也就是说，一般情况下，除了公司的成本费用之外，公司还要缴纳25%的企业所得税（10%的法定公积金+9%的任意公积金），然后才可能拿到所谓的可分配利润。理论上来说，股东所能获得的分红应该是在可分配利润的基础上，再减去股东自己应得的税款后的所得。
其次是怎么样来计算这个分红，也就是计算依据的问题。一般来说，公司法对于分红并没有强制性的规定，所以具体的分钱方式还是要看各公司章程的规定。如果公司章程没有规定，那么就需要参照法律的相关规定来执行。 我们首先要看看公司法和证券法等法律法规对上市公司分红做了哪些规定。
根据《公司法》第37条第8款及166条的规定，股份有限公司分红一般需要具备下列三个条件： 同时满足上述三个条件的公司才可以实施分红。
需要注意的是，以上所列举的红利支付程序仅适用非上市公司，而对于上市公司而言，除符合上述条件外，还需要满足交易所规定的特别手续。 再次是多少钱的比例分红合适呢？ 这个问题的答案其实取决于两个方面，一方面是公司盈利状况，另一方面是公司经营情况。
公司法虽然规定了公司分红的具体计算方法，但在现实中因为各个公司的实际情况不同，并不一定就按照这些法律规定来进行操作。
尤其是在公司处于创业初期或者资金紧张的情况下，是否分红以及如何分红更应该基于公司实际经营的情况来决定。 如果公司确实不打算分红而将赚的钱继续投入生产经营当中去，则不存在比例多少的问题；而如果准备分红，则应该结合公司的盈利能力和资产负债情况等综合来判断。