豫园股份好不好？
前豫园员工，在豫园工作19个月，已离职，不请自来答这个题目。 目前还在法院就劳动关系和工资等问题起诉豫园（已经立案，等待开庭） 个人认为豫园是一个非常没有情怀，只有利益的集团。在这里上班几乎体会不到任何一个作为“企业”应该有的对员工的关怀、对人才的培养。感受最深的就是，在这里除了领导以外，没有任何人把你当一回事——无论是客户还是合作单位，甚至连下属都比你高一大头。
本人系某央企下属子公司总部员工，2016年8月入职豫园，任投资部总经理助理，2017年底调岗至资产管理分公司任总经理。 在豫园的这19个月里，个人收入从月薪3500变成5000+，但个人所承担的压力和工作量成倍增加。经常因为紧急的项目和会议从早上忙到晚上，周末和节假日也时常加班。
期间，虽然由于部门领导和上级领导的观念不同导致在工作方法和内容上有一些分歧，但也逐渐完成了从央企到股份制企业的理念转变。 让我失望的是，在豫园并没有感受到所谓的“家”的感觉，这里没有亲情友情和爱情，有的只是利益和责任。在考虑长远发展规划的时候，发现这里并不是我理想中的平台，于是提出辞职，并于2018年10月底离开。
辞职后，我收到了仲裁申请书和裁决书，对方诉求我支付违约金100万元——理由是违反竞业禁止协议。 我当时在豫园签署的有劳动合同和竞业禁止协议。其中，竞业禁止协议约定的内容包括：在我离职后2年内，不得在同行或类似行业公司任职；不得自己开业从事同类业务等。 劳动仲裁委经审理认为，我不存在披露、使用或者允许他人使用原用人单位商业秘密的行为，也不存在离职后到新单位就职的行为，故驳回全部诉求。
目前，该裁决书已经生效并收到人民法院的受理通知书。如果判决下来需向我支付违约金的话，我将申请强制执行。