成都广瑞泽科技怎么样？
作为一个在广瑞泽待过两年的人，看到很多关于他们的负面评价还是想发表一下自己的看法 首先就是他们一直在说的年终奖和五险一金，对于刚毕业的应届生来说这些都是很吸引人去的地方，毕竟其他同类公司可能连五险一金都是按最低标准买的；
第二点就是对于新人的培养，其实每一个企业都强调自己要培养新人，但是能不能真正用心去培养那就是另一回事了，而在我看来广瑞泽对新人的培养是比较用心的，至少让我这个小白学到了很多东西，而且前两个月是没有具体项目的，可以让自己适应环境和角色转变（虽然后面有项目了也可能要加班）；
第三点我觉得是要谈一谈的，就是很多人反映的领导关系复杂，这一点我觉得要看具体情况，比如你所在的组领导和你本身相处的情况，还有就是你在公司的人际关系处理，我在广瑞泽的时候并没有遇到特别复杂的领导关系或者同事关系，当然这也和我个人的性格有关系，不过我相信既然选择了应聘这家单位就意味着你自己是愿意去适应这种环境的。
最后一点就是很多人提到的项目多，任务重，这个问题确实存在，项目多意味着你能学到的东西多，而任务紧意味着要主动去学习的东西更多，如果你是一个主动学习型的人那么这些问题应该都不是问题，但如果你不是，或者说你的性格决定了你不能快速的去适应这些，那我建议你就需要好好思考一下了，因为无论什么公司都是有压力的，如果你不能从项目中学习到东西然后通过项目完成目标，那压力就只能来自于你的领导，而这种压抑的环境我想不是你想要的吧！