千方科技公司怎么样？
本人入职至今一年半，前一年半在财务部担任财务分析工作，后因为集团内部调岗来到现在所在的业务支持部。 公司层面： 作为一家科技型公司，其注重人才的培养与团队的建设，每年会定期组织新员工的培训活动以增进员工之间的相互了解，增强公司的归属感；同时公司还提供了多种专业类、能力提升类的外部培训，拓宽员工的眼界和知识面。虽然公司规模较大，但内部氛围融洽，扁平化管理，没有很多勾心斗角的事情。另外，作为华为投资的企业，其价值观中延续了华为“以客户为中心”的宗旨，强调为客户创造价值。
部门层面： 作为一个新成立的部门，目前部门人员较少，整体感觉比较轻松，没有太多内卷现象。由于业务量不多导致每个人负责的内容比较多，所以加班情况比较少。
个人层面： 我本人本身是一名会计，一开始加入千方是因为想尝试新的领域，而财务部刚好有空缺的税务核算岗位；后来选择继续留在财务部，则是因为财务部负责人非常认可我，也很愿意提供机会给我学习成长。因此我在工作中能够充分感受到自己的价值，也能够在困难的时候获得帮助，心态较稳定。
入职以来，除了正常每月发放的工资外，还享有各种补贴（如交通、午餐）；节假日也会发相应的礼品或福利；每年还会发放全年奖金（13薪）等。 关于五险一金，按照法定缴存比例缴纳，依法享受相应待遇。 关于户口问题，对于外地员工可一次性申请落户北京，解决员工后顾之忧。