北京多米国际？
这公司怎么样我不知道，我主要是想说说这个招聘的套路！ 首先，我在智联上投了简历，然后第二天就收到面试的通知电话，让我加HR的微信发简历过去（这里是不是应该打一个问号？）。加了之后，给我发了份简历表，需要填写的很详细，连家庭情况都问。（这里应该打个感叹号吧！这么细致的简历表，真是闻所未闻。）
接着又问了些很浅显的问题，比如期望薪资是多少之类的。然后就没有下文了.... 我心想可能是没通过初试吧，也就没多在意。 但是过了两天，我又收到了这个公司的面试邀请短信，还是同样的面试官，同样的问题，甚至连时间都不带重样的（下午1点20分）。我就有点纳闷了，这不是在坑人吗？上午刚填了那么多表格，晚上就要面试，有那个单位这么操蛋的？ 于是我就打了电话过去，跟这个叫黄燕的HR沟通了一下，她听出了我的意思，立刻反驳道：“我们这个是系统推荐简历，不是人工推送的”。
嗯，很有道理，那请问您把简历发给用人部门审核，用人部门什么时候给反馈信息呢？ 哎，也不知道是我理解能力太差了，还是她表达有问题，总之一句话，这个公司面试体验极差。 奉劝各位找工作的小伙伴，遇到这样的面试套路，直接拉黑！