深圳现在底薪是多少？
按照深圳市2018年发布的最低工资标准，深圳市全日制用工最低工资标准为2200元/月，非全日制用工最低工资标准为20.3元/小时。 《劳动合同法》也对此做了明确规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 值得注意的是，虽然国家明确说了“最低工资”包括个人应缴纳的各种社会保险费，但是，这个标准是最低标准，也就是用人单位给劳动者发放的待遇到底不能低于2200元（20.3*12）。如果扣除社保后，你拿到的工资小于2200元，那就是违法行为！
除了最低薪酬，很多企业还会给员工发放补贴、津贴等，所以最终拿到手的薪资会高于2200元也是正常的；另外很多公司为了激励优秀员工还会有年终奖/年末绩效奖励，这些都在一定程度上影响了最终薪资水平。 所以，按照最低工资标准计算离职补偿金是没有问题的，但是，如果单位给你发的工资高于当地最低工资标准，那可就不能按这个标准去了。