北京大唐电信难进吗？
本人是今年刚离职的员工，简单聊聊我的经历吧 大唐的面试流程大致是这样的 投简历-初面（技术面和HR面）-测评-复面-offer 你所看到的hr面可能是你最后一面了，也有可能是下一面的领导的面试。具体的情况还是要看你所投的岗位以及你的简历情况。 大唐的招聘信息开的很诱人，底薪很高，还有各种补贴和奖金，所以吸引了很多人。但是我建议你如果真想进大唐，就不要把期望值放的太高。
先说面试，我参加的大唐的面试大概进行了半个小时，问的问题都很浅显，基本就是了解你对岗位的认识还有你对薪资的看法。基本上只要不是太傻太笨都能过。当然如果你正好是他所缺的专业或者有过相关的项目经验那就更好了。 大唐的测评题目很多，有性格测试也有智商测试还有逻辑分析等等。这个测评的题目网上应该是有答案的，不过也不能全按着标准做，有些问题答案并没有严格的对错之分，主要还是看答题的思路。我觉得最重要的一点是要让面试官感觉到你是一个思路清晰而且语言组织能力比较的人。
在大唐的面试过程中我遇到两个很有意思的事情。 第一件事是我在等面试的时候看到桌子上放着两张纸，上面分别写着"不要拿手机"和"请不要抽烟"，我当时就很纳闷这是干嘛用的，结果后来面试的时候面试官竟然真的问我“请问你不抽烟的话是不是代表我们公司可以在室内吸烟呢？”第二件事情是我被叫进一个办公室进行复面的时候，发现主考官正在玩网络游戏，我当时就震惊了！于是我和他交谈的过程中他不断地说服我让他玩游戏，还让我也玩两把....就这样在半聊半玩的情况下我的面试结束了。
总之大唐的面试过程是很轻松愉快的，也没有传说中的那么恐怖，但是！！！千万不要以为进了大唐就万事大吉了！！！ 大唐有个很恶心人的制度——轮岗制。也就是说无论你本来是什么职位什么岗，进入大唐后要先轮岗，干着A的职位还得做着B的工作，并且有可能一段时间内你的岗位没有编制，属于临时工，拿不到正式的薪酬。
本人在职期间接触到的员工基本上都对大唐怨念颇深，有的说还不如回去找个给编制的工作，有的说再也不想去电信行业了。看来大唐的形象在行业内真是臭名昭著呀。