北京和君正德怎么样？
本人18年加入和君，已离职 先说公司文化，和君的文化确实可以，每周有文化日，各种文化培训，比如太极、古琴、职业规划等等……而且和君提倡的是正能量，拒绝负能量，如果你在公司感受到任何负面情绪，可以向行政部长反馈，他会帮你解决，当然正面情绪也可以向他发泄（别以为这是玩笑，我真的见过有人这么干！）
再说公司待遇，和君的薪资标准是基础工资+绩效工资，按照工作年限和业绩来决定基本工资高低，年终奖根据项目完成情况决定，在入职前会和HR沟通预期薪酬，如果达到你的预期就OK，如果没有，她也会给你一个合理的解释，不过一般情况下都不会差太多。 至于大家关心的加班问题，我作为销售部门一员，可以很负责的告诉你们，除了每周周二固定加班以外，其他时间只要你愿意，可以随便拖堂，最晚的一次好像到晚上十一点半。
最后说工作强度，和君的工作强度很大，一天至少八个小时都在工作和思考如何开拓客户的问题，对于抗压能力差的人来说，可能适应不了，但是我觉得压力也是一种动力，没有压力的人往往很容易满足，进而失去向上的动力，所以我认为现在的工作状态挺好的 再说说我对行业、市场和客户的理解，由于我之前没有任何销售经验，所以很多知识都是通过在和君的学习得到的，包括如何打造价值包、如何定价、如何找到目标客户并进行初步接触等等…我在加入和君之前，认为销售就是找客户聊，而在和君学到更多的是如何挖掘客户需求并做出解决方案，这个过程其实挺有意思的，而且还能学到很多东西。
关于市场，我觉得每个行业都有自己的市场，关键是你是否懂得去深挖，比如我们做的职业教育，很多学员对于职业选择存在疑惑，这时候你需要做的就是提供解决方案，帮助客户解决问题，不管是学历提升还是职业技能提升，只要能满足对方需求，就可以达成交易，所以说做销售需要情商高吗？需要！但是和君的训练方式让我觉得我很幸运，我能接触到各行各业的人，我可以把自己练成“万金油”，什么人都能够聊上几句，这不是很好吗？
最后我想说，无论在哪里工作，只要用心，就能学到东西，和君虽然压着底薪，但是从长远来看，能学到很多东西，而且对于刚毕业的我们来说，积累行业经验和客户资源比攒钱更重要不是吗？