北京思恩客怎么样？
我是在2018年6月加入思恩客的，时间不算太长，但是也算是比较深刻了 我是通过校招进入公司的，当时是应聘的技术岗位，在笔试、面试的过程当中，整体的感觉还是比较好的，并且我也非常喜欢AI这个方向，所以就顺利地通过了，然后入职了。 在刚入职的时候，感觉整个团队的氛围还是很好的，大家都很热心，我自己本来也是属于一个比较热心的性格吧，所以和大家相处得很愉快。虽然说是新生，但是我感觉自己的压力并不比在职的员工小，因为我在大学期间也参加过很多比赛，但是和真正的工作比起来，还是差距很大的，所以需要学习的地方还有很多很多。
在刚开始的时候，我的上级给了我很多的帮助，无论是技术方面或者是沟通方面，都给予了我很大的指导；在产品部和运营部的同事们帮助下，我也很快地融入了这个大集体。 但是好景不长，在我入职半年后公司就发生了巨大的变故，很多的老员工都走了，同时进来的一批实习生也开始离职（我当时是和两个同学一起进来的，其中一个实习期满就离开了，另一个和我一样还留在公司），这个时候我感觉到了一丝丝的凉意。好在部门领导还在，所有的工作还能继续展开。
随着工作的开展，我发现由于业务量的问题，一些技术的可行性开始出现了质疑，而有一些技术本身就是在违法的边缘探索，这时候我选择了向公司高层反馈这个问题，希望可以得到解决。可是我没想到正是我这个举动为以后自己离职埋下了种子。
因为我发现有些老员工对我是有意见的，而且一些工作上的交接也会故意刁难，原本简单的工作被硬生生地复杂化。而我向公司反映情况之后，我认为合理的部分公司会采取相应地措施去改进，而不合理的部分估计也就不了了之了。 又过了一段时间，公司又进入了新的阶段，新换了法人，同时也换了一个经营地址，并且开始了新的融资计划。
可是让所有人没有想到的是，在这个阶段公司竟然大规模裁员，很多老员工甚至没有等到新的地址搬迁后就接到了被裁的通知，而新进的实习生也在当天全部被辞退，只有我和少数的几个人留下了，理由是我等几个是研究生，并且学历比较高，公司留着我们还有用。
当时听说被裁的人有很多，有在办公室哭的人，也有在公司大门前哭的人，当然也有像我就地找好工作直接办完离职手续的人。
虽然说现在公司的经营状况不如以前，但是我觉得作为一个互联网公司，它还是有存在的价值的，毕竟它也做了很多事情，也创造了一定的社会价值。只是我不知道我未来的出路在哪里，我已经把人生的第一个十年献给了这家公司，现在正处在一个很迷茫的阶段……