北京生育基金怎么算？
根据最新的政策，对于生育一胎的，提供无需缴纳费用，直接发放现金的“生育津贴”； 对生育二胎的，需要按照企业的工资总额，一次性缴纳相当于6个月的工资总额作为“生育基金”，由生育保险基金支付。对生育三胎或者多胞胎的，以此类推。 同时规定，用人单位未按照规定及时足额缴纳的，应当补追所欠金额并承担滞纳金。
以一个500人的企业为例，如果平均月工资水平为4000元，那么该企业每年应缴的“生育基金”为20万元。 如果这个企业有10名女职工生育，那么这个企业总共需要支付的“生育基金”为100万元，其中政府补贴生育津贴30万元（10人×3万）给个人，企业自己只需要支付70万元（20万+50万）。 如果有一个职工生育二胎，则企业一共需支付110万元“生育基金”（包括政府补贴），如果该职工收入高于工资总额，则要按较高标准缴纳。